本集重點
  1. 海豹部隊的選人邏輯:績效平平但信任度高的人,有時甚至會考慮績效不如何,但信任度高的人。
  2. 有時領導者要取捨,我們常常講「找到對的人上車」,但老是忘了下一句「你要讓不對的人下車」。
  3. 在無限的賽局裡,打敗對手不夠,你永遠都要跟自己、未來的自己,甚至將來的未知對手競爭。

本集內容

(Tips:打開播放器右下「CC字幕」,就能獲得更完整的學習體驗唷)各位讀者朋友好,我是《經理人月刊》總編輯齊立文,在《無限賽局》上一集,分享了無限思維5個必要條件的第一個「崇高的信念」,這集來談談另外的4個要件。無限賽局條件二:建立信任的團隊賽門.西奈克(Simon Sinek)講到了福特汽車公司(Ford Motor Com...
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