本集重點
  1. 確保每個人的工作圍繞核心目標展開,像亞馬遜專注於提供最方便的電商體驗。
  2. 有效追蹤和分析員工的工作時間,管理者應減少日常操作,多投入規畫設計。
  3. 放棄不必要的任務,將工作移交他人或部門,並減少時間和資源的投入,提升整體效率。
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本集內容

(Tips:需要影片字幕的話,請打開播放機右下點擊「CC」)亞馬遜的啟示:「整合」讓企業飛速成長 發條法則第二階段「整合」,在探討如何確保每個人都做好他們應該做的事情,分擔領導者的壓力。我們來舉個例子,亞馬遜最早是一家線上書店,創辦人貝佐斯希望將這個書店做好。但如果他一個人處理所有事情,如倉庫管理和客訴...