本集重點
  1. 領導者需要從基層累積經驗,並展現開放性與跨領域的能力。
  2. 領導者需在新角色中穩健適應,逐步建立信任,避免空降後急於推動變革引起反彈。
  3. 個人品牌建立在於清晰傳達價值觀,並一致展現,以提升信任並增強團隊認同感。
出版社:時報出版 買書去

本集內容

(Tips:需要影片字幕的話,請打開播放機右下點擊「CC」)贏得不請自來的晉升第三章聚焦於「不請自來的晉升」,鼓勵你展現開放態度、挑戰自我,並透過跨領域的經歷來拓展視野與能力。作者以「金字塔」說明組織結構與個人能力的關係。他強調,底層能力越扎實寬廣,往上爬升就會越順利。特別是在入門階段,要多學習、多觀...