本集重點
  1. 人生除了工作還有很多不同面向,你是有家庭、有各式各樣嗜好的人。不要讓工作綁架你,謀生的方式無法代表你這個人。
  2. 很多企業高管到功成名就、年紀稍大的階段,最後悔的事情之一幾乎都有「在孩子還小、最需要他們時,他們花太少時間陪伴家人」。
  3. 有時組織會透過守舊、慣有的觀念,扼殺員工的創意或工作的動機。這也是有的大型企業買了新創公司後,該產品、服務未必能發展好的原因。

本集內容

讀者朋友好,我是《經理人月刊》的總編輯齊立文。上一集《你是誰,比你做什麼更重要:英國管理大師韓第寫給你的21封信》帶大家認識一下查爾斯‧韓第(Charles Handy)這個人,還有他為什麼這樣寫書。在韓第非常多的著作裡,他都在思考,到底人應該跟工作和組織維持什麼樣的關係?從文學小說看見真實人性,延伸至個人與組...
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