作者駕到:《管理者每天精進1%的決策躍升思維》

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本集重點
  1. 電梯也能識人!如果你連和老闆同一班電梯都不敢,主管如何期望你敢於爭取陌生的客戶?
  2. 銷售主將離開,業績反而創新高!曾國棟:提醒自己別膨脹,組織裡沒人無可取代。
  3. 如何培養跳脫框架的思考力?站在老闆的角度思考,如果有更好的解決方法,請勇敢提出來!
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本集內容

當電梯門打開、主管在裡頭,你會跟他搭同一班電梯嗎?得力部屬想轉換跑道,對你提離職,該怎麼留下他?這些職場日常,友尚董事長曾國棟怎麼答?他將自己積累 40 年的管理經驗與智慧,寫成一篇篇小故事,用接地氣的工作日常,點醒在各階層奮鬥的主管們,不論工作有多麼繁瑣,都有我們可以成長和精進之處。來聽聽曾國棟的...