本集重點
  1. 領導力的核心在於個人價值觀,這決定了領導者如何面對挑戰和做出決策。
  2. 領導者的五個行為指標:信守承諾、自省、承擔風險、原諒他人和同理心,是贏得團隊信任的關鍵。
  3. 培養接班人不僅是授權的藝術,還需要透過7:2:1指導原則,提供培訓、導師制度和學習資源。
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本集內容

(Tips:需要影片字幕的話,請打開播放機右下點擊「CC」)這一集我們要探討領導者的核心價值觀,以及如何與人建立深層的連結。自2008年金融危機之後,人們開始更加關注領導者的品德,意識到誠信不僅是基本,還是影響企業核心的要素。一個人的價值觀不僅塑造他的品格,也展現了他在各種情況下的處事方式。例如,面對可能...