本集重點
  1. 一個人原本就很厲害的能力,而且他對此很有熱情又喜歡,其實他會做得更好,才有機會變得卓越。
  2. 人們聽到回饋,只希望聽到正面的。當聽到負面意見時,大腦會呈現備戰狀態,覺得你在批評我。
  3. 在做績效考核時,人未必客觀,而且會有偏好。所以我們不太能直接推導,這個人他就特別有創意、特別有能力。

本集內容

各位讀者朋友好,我是《經理人月刊》的總編輯齊立文。接下來分享《關於工作的9大謊言》的另外3個謊言,是我印象比較深刻,也是我當初被這本書吸引的主要原因。謊言4:最優秀的人才都是通才在這個章節裡,作者舉一個例子來談最優秀的人是不是通才。主角是足球名將萊納爾‧梅西(Lionel Messi),書中分享有些足球名將踢球...
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