本集重點
  1. 成長心態的人遇到失敗會認為對自己有益,因為失敗給的是一個提醒和激勵。
  2. 如果主管喜歡聚焦於自己的權力,認為身邊都要是菁英主義的人,這樣的組織就比較傾向定型心態。
  3. 定型心態的領導者會認為,自己的才智決定公司成功與否,也因自負而可能做錯決定。
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本集內容

(Tips:打開播放器右下「CC字幕」,就能獲得更完整的學習體驗唷)大家好,我是《經理人月刊》副總編輯張玉琦,上一集介紹了《心態致勝》作者卡蘿.杜威克(Carol Dweck)將人的心態分為定型、成長兩種,而他認為成功跟成長心態的關係又是什麼呢?成長心態成功觀:做擅長事,失敗也能愈挫愈勇1.成功就是做很擅長的事情,...