本集重點
  1. 會造成對立,往往是因為你把事情變成一分為二,你就會不太容易找到共同點。
  2. 協助群體看清狀況的複雜性:區分事件細微差異、告訴對方很多事情有其限制,以及事情也有其他可能性。
  3. 如果像是認同早閉,或對自己沒有很想做、沒有才能做的事情,卻發揮了極大的恆毅力,其實你並不快樂。
出版社:平安文化 買書去

本集內容

(Tips:需要影片字幕的話,請打開播放器右下點擊「CC」)讀者朋友好,我是《經理人月刊》總編輯齊立文。在第三集,作者亞當・格蘭特(Adam Grant)把對象再放寬到群體。對立的觀點與社會,是否永遠難有共識?我們台灣有藍綠對立,美國也有共和黨和民主黨。比方說,對私人擁有槍枝,雙方的想法就不太一樣;對於種族,甚...