本集重點
  1. 職業倦怠的三大特徵:身心俱疲、負面情緒以及職業效能下降。
  2. 同樣的工作環境,不同的人可能會有截然不同的反應,這顯示職業倦怠與個人心態和情商有密切關聯。
  3. EQ提升的五大方法包括:自我覺察、情緒調節、建立有意義的連結、培養正確心態,以及強化復原能力。
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本集內容

(Tips:需要影片字幕的話,請打開播放器右下點擊「CC」)3大特徵:世界衛生組織定義的職業倦怠根據世界衛生組織的定義,職業倦怠具有以下三個主要特徵:身心疲憊:感到精力枯竭,無論身體還是心理都極度疲勞。負面情緒:對工作產生憤世嫉俗或負面的態度。職業效能下降:無法有效完成工作任務,缺乏成就感。值得注意的是...