本集重點
  1. 社會上普遍認為好的學校、好的公司等,往往成為了我們判斷成功的標準,讓我們成為「價值的俘虜」。
  2. 太豐富的辦公室福利可能在無形中鼓勵加班文化,使員工將生活重心集中於工作上。
  3. 「夠好」的工作是由個人根據自己的價值觀、需求和目標來定義的。
出版社:堡壘文化 買書去

本集內容

(Tips:需要影片字幕的話,請打開播放機右下點擊「CC」)工作迷思 7:辦公室福利越多越好想像在一個設施齊全的園區裡工作,從美食到健身,甚至洗衣和娛樂,一切生活所需應有盡有。表面上,這樣的工作環境滿足了員工在生活各方面的需求,但真的好嗎?有位  Google 工程師因為不想將高昂的收入交給矽谷的房東,選擇...