管理趨勢講堂

企業如何整合流動型人才,決定未來長期競爭力

《經理人月刊》總編輯齊立文,專訪波士頓顧問公司董事總經理暨資深合夥人徐瑞廷,一起聊聊缺工危機下的「流動型人才」。

如何找到ESG人才?練就 3 大識才眼光,找到對的人上車

《經理人月刊》總編輯齊立文,專訪資誠(PwC Taiwan)永續發展服務公司董事長李宜樺,一起聊聊如何填補 ESG 人才缺口?

公司要做數位轉型,最需要哪種人才?

《經理人月刊》總編輯齊立文,專訪安侯建業(KPMG)數位創新營運長賴偉晏,一起聊聊數位轉型。

AI 時代,誰是有競爭力的人才?

《經理人月刊》總編輯齊立文,專訪台灣微軟首席營運長陳慧蓉,一起聊聊 AI 時代,企業最該找什麼樣的人才、什麼樣的人才是具有競爭力的人才?

DEI 人才策略:專訪 Adecco 副總陳玉芬

《經理人月刊》總編輯齊立文,專訪藝珂人事顧問公司的陳玉芬 ,一起聊聊 DEI 的台灣在地實踐,並解析缺工時代,為何落實平權、照顧員工已勢在必行?

實踐數位轉型,贏在團隊數位力(三):敏捷創新

2時21分 2個單元 〈建構更輕盈的敏捷專案團隊〉靈活應對競爭市場與未知的挑戰,數位化與工作流程的相輔相成。 數位創新力

實踐數位轉型,贏在團隊數位力(二):技術營運

2時5分 2個單元 〈結合科技與人才的組織力〉技術營運,用技術管理加速策略推動,將業務流程轉變更高效、智慧。 數位創新力

實踐數位轉型,贏在團隊數位力(一):數據決策

2時5分 2個單元 〈善用數據創造下一波成長,做最重要的事〉數據決策,把握數位航海時代,聚焦組織目標、贏得新商機。 數位創新力

趨勢論壇:有感新體驗

2時3分 4個單元 〈以人為本 觸發心動時刻〉追劇、外送、直播無法滿足我們對互動的渴望,品牌以科技為媒介,顧客為核心重新設計互動體驗,跟著我們挖掘當代體驗的新極限。 新商業趨勢

趨勢論壇:關鍵新行銷

2時9分 4個單元 〈品牌AI+ 秒懂顧客下一步〉 追數據XAI 讓品牌比顧客更懂顧客,行銷人積極擁抱數位工具,用創意思考搶攻顧客心佔率。 新商業趨勢