本集重點
  1. 公司內部沒人想說真話,是因為怕得罪人。當員工提出問題每次都被上司潑冷水,自然就不會多說,問題將愈來愈大。
  2. 如果員工知道提出問題,卻無人理會或沒有用,也會逐漸失去說說真話的動力和信心。
  3. 想精準溝通,你得對要發表的意見完全了解,從中發展出自己的想法,並包裝成老闆或同事聽得進去的言語。

本集內容

大家好,我是《經理人月刊》的編輯高士閔,今天要介紹的是《職場裡為什麼不能有話直說?》。撰寫本書的動心起念,來自作者的職場挫折作者多明尼克‧穆特勒(Dominic Multerer)是位行銷品牌顧問,有天有個傳產公司寄email給他,希望他協助強化品牌印象和轉型。穆特勒看到有生意上門,當然很興奮,很快就交出資料及草案,...
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