你是否經常找藉口拖延該做的事?拖延,看起來像是無傷大雅的小事,長此以往卻會對工作與生活造成不良影響。患有「拖延病」的人,其實不是做不到,只是用錯方法。
行事曆不只是被動記錄行程的工具。當你學會運用行事曆檢討、規畫和執行的基本原則,就能跳脫出亂七八糟的生活,為每一天的行動增添充實感,掌控自己的人生。
隨著時代的變遷,經理人無法再以命令、懲罰或強迫等手段管控員工,而是要與員工雙向溝通、共同討論,強調自我控制與學習,以激勵員工發揮潛能,提高績效。
OKR「目標與關鍵結果」,方法簡明,協助團隊聚焦最重要的事,在當今變動快速的環境下,幫助企業、部門甚至個人,設定更迅速、靈活的目標。
當責就是為「最終成果」負「完全責任」
別被截止期限追著跑,用「進攻型」行事曆找回工作與人生主控權
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