管理趨勢講堂

聰明主管這樣帶人

在你領導的過程中,是否也曾有過幾個令你力不從心的時刻?團隊總是不夠積極主動?學堂講座方植永教主管破除迷思,用對方法轉動自動自發的正向團隊! 領導力

推動ESG永續目標的第一堂課

ESG已成勢不可擋的全球浪潮,企業若想要在未來提升競爭力,更不能忽視ESG發展的重要性!電通行銷傳播集團企業永續發展合夥人王馥蓓教你建構永續的思考框架,展開永續行動的第一步。 新商業趨勢

財報中的管理智慧

財報真的不複雜,重點在背後的邏輯和行動意涵!前勤業眾信合夥人郭榮芳會計師,教你掌握財報後的賺錢邏輯。 領導力

框架思考術解決職場難題

經理人月刊總編輯與副總編輯聯手開課,一流工作者都在用的商業思考框架,快捷思考加速解決工作難題! 新商業素養

業務必學!業績超達成實戰

超業、業務主管、企業主不能不懂的業務作戰框架。先行智庫執行長蘇書平,教你系統化建構業務工作,在數據中找到機會,作出高效業績。 數位創新力

跨國人才招募難題:如何克服低薪、文化差異等障礙?

《經理人月刊》總編輯齊立文,專訪勤業眾信(Deloitte)全球高階主管調派稅務諮詢負責人江育維,一起聊聊跨國人才的招募難題。

企業如何整合流動型人才,決定未來長期競爭力

《經理人月刊》總編輯齊立文,專訪波士頓顧問公司董事總經理暨資深合夥人徐瑞廷,一起聊聊缺工危機下的「流動型人才」。

如何找到ESG人才?練就 3 大識才眼光,找到對的人上車

《經理人月刊》總編輯齊立文,專訪資誠(PwC Taiwan)永續發展服務公司董事長李宜樺,一起聊聊如何填補 ESG 人才缺口?

公司要做數位轉型,最需要哪種人才?

《經理人月刊》總編輯齊立文,專訪安侯建業(KPMG)數位創新營運長賴偉晏,一起聊聊數位轉型。