人們會根據外部環境的變動，像是經濟不景氣、新科技的發明、組織轉型等因素，而不斷調整生涯目標。但是，職涯，真的能夠規畫嗎？工作，一定會順利向上升遷嗎？
一學就會，效率翻倍
系統思考是一種藉由了解事物運作方式、找出問題源頭的思考方法，它能讓我們用更全面、整體的眼界看問題。
業績比同事好卻遲遲未獲得升遷，為什麼？如果真是這樣，卻依舊無法升遷，就是你擁有的能力，尚未達到管理位置所需，或你使錯力了。
每個人的職涯會經歷多次的跳轉，不論職務或身分、在公司內輪調、升遷或轉職到另一家新公司，如何做出明確選擇，才能走在理想的職場軌道上，是一大重要課題。
當你還說不清楚什麼是人工智慧和區塊鏈時，科技巨頭已嫻熟運用它們創造商機、取得領先優勢。不論你的工作為何，建立對科技的商業直覺，才能提升職場競爭力。
平日怎麼睡，都睡不夠；周末睡很多，卻愈睡愈累？睡眠品質不佳，會影響工作時的判斷力和記憶力，使效率低落。6技巧教你怎麼睡，對身體最好。
人們做任何事都希望快樂，想讓自己更快樂，得先改變對於幸福習以為常，卻不完全正確的片面認知；學習放大正向感受、減少不愉快的事物，建立恆久的平和心境。
職場上，每個人面對的壓力大同小異，能否在組織中脫穎而出，除了專業能力，另一關鍵能力要屬壓力管理。做好壓力管理，才能保持思路清晰，績效不打折。
據統計，台灣一年能產生超過3000位EMBA畢業生。為什麼上市櫃公司董事長或總經理等專業經理人，都已功成名就，還要重返校園？
