經理人為了做出判斷，用問題思考可能的行動方案。而管理的精髓，在於問正確的問題。
立刻可以造成改變、擺脫窮忙的10個行動法則
想在面對困難時提起動力，就需要透過正向思考，幫助自己突破關卡。
良好的EQ並非單指壓抑苦惱或衝動等情感，反而是一種善於理解他人感覺，發揮自身影響力的能力。重要的是，它能經由後天學習而得，為你帶來傑出的工作表現。
無論是組織還是個人，我們都必須在前途看似光明的時候，思索未來，在第一曲線還未達高峰前，布局下個成長動能。
日本管理大師神田昌典最推薦的思考工具！用心智圖訓練左右腦平衡，兼顧邏輯與創意。
人們會根據外部環境的變動，像是經濟不景氣、新科技的發明、組織轉型等因素，而不斷調整生涯目標。但是，職涯，真的能夠規畫嗎？工作，一定會順利向上升遷嗎？
一學就會，效率翻倍
系統思考是一種藉由了解事物運作方式、找出問題源頭的思考方法，它能讓我們用更全面、整體的眼界看問題。
業績比同事好卻遲遲未獲得升遷，為什麼？如果真是這樣，卻依舊無法升遷，就是你擁有的能力，尚未達到管理位置所需，或你使錯力了。
