30%的工作成就取決於IQ，75%的成就則取決如何與人相處、怎麼看待失敗、以及從挫折中反彈的速度。身處負面時代的工作者，更需要的是正面思考！
同樣是身處在高壓的環境下，為什麼有的人能夠發揮出最強的實力，從容贏得高績效，有的人卻臨場失色，表現不如預期？關鍵就在面對壓力的狀態。
如果有人講到一個領域，就能想到你，那麼可以說你擁有「個人品牌」。有了個人品牌，表示他人認同你具有某種獨特的價值和聲望，是公司、職銜帶不走的能力。
不論是辦公桌、居家空間還是時間規畫，所有的改善，其實都可以只是舉手之勞，那就是先取捨後整理。整理不只讓工作與生活煥然一新，更能看見理想人生的模樣。
整合多元資訊最好的方式就是「筆記」。透過書寫的過程，梳理眾多資訊中有意義的片段，並轉換成容易理解的形式，將思考的軌跡留存下來，成為下次思考的基礎。
壓力本身無害，適度的壓力可以讓我們更警覺、更專注；但是過多的壓力，反而會干擾我們的表現。學習在壓力與恢復之間調節，才能真正解決問題。
身體是人生的根本，如果我們一味地耗損，沒有適當地保養，別談工作成就，可能連生活都賠上。要讓職涯走得長久，平時就要顧好身體，才有好的體力，衝刺事業。
多益測驗（TOEIC）是以職場為考核目標的英語能力測驗，通行150個國家，獲超過1萬4000家的企業、學校或政府機構認可。考多益，驗證商務溝通軟實力。
經營管理、工作生活都是用的減法思考：斷絕工時過長、捨棄過度賣力、脫離成功迷思
全球暢銷著作《脆弱的力量》指出，當我們因為害怕丟臉、失敗而退縮，也犧牲了參與世界的機會，同時放棄自己的才能。本專題彙整了7種職場上隱藏脆弱的面具，幫助你脫下盔甲、擁抱脆弱，勇敢面對世界。
