每個人的職涯會經歷多次的跳轉，不論職務或身分、在公司內輪調、升遷或轉職到另一家新公司，如何做出明確選擇，才能走在理想的職場軌道上，是一大重要課題。
當你還說不清楚什麼是人工智慧和區塊鏈時，科技巨頭已嫻熟運用它們創造商機、取得領先優勢。不論你的工作為何，建立對科技的商業直覺，才能提升職場競爭力。
平日怎麼睡，都睡不夠；周末睡很多，卻愈睡愈累？睡眠品質不佳，會影響工作時的判斷力和記憶力，使效率低落。6技巧教你怎麼睡，對身體最好。
人們做任何事都希望快樂，想讓自己更快樂，得先改變對於幸福習以為常，卻不完全正確的片面認知；學習放大正向感受、減少不愉快的事物，建立恆久的平和心境。
職場上，每個人面對的壓力大同小異，能否在組織中脫穎而出，除了專業能力，另一關鍵能力要屬壓力管理。做好壓力管理，才能保持思路清晰，績效不打折。
據統計，台灣一年能產生超過3000位EMBA畢業生。為什麼上市櫃公司董事長或總經理等專業經理人，都已功成名就，還要重返校園？
內向者在職場上比較吃虧嗎？微軟創辦人比爾．蓋茲、美國前總統巴拉克．歐巴馬都是典型的內向者，他們一樣能領導企業、治理國家。看見自身優勢，就能創造影響力。
商管書層出不窮，此專題列舉6本必讀書，含括個人成長及商管知識，讓我們在防疫期間好好充實自己。
台灣將近4成的人有睡眠問題，其中約10%需要專業協助。而許多文明病（心臟病、糖尿病、肥胖）都和作息失調有關，更直接影響我們的人際關係、職涯和健康。
領到獎金總是會犒賞自己一番？無論花錢的動機是什麼，都要小心被心理綁架，做出不理性的行為。此專題從花錢的不理性思維出發，破解想花錢的衝動，守住財庫。
