身陷醜聞、爭議、犯錯時,坦然面對錯誤對公司更有利,勇於認錯、承諾會努力改革的公司,將更能迅速修復聲望。
企業經營就像練功夫,基本馬步練得好,功夫底子才能扎實
站在科技與人文交會點,賈伯斯成功打造了一家全球市值最高的企業,他是怎麼辦到的?
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一句話的力量,足以改變個人、改變企業、改變國家
全家便利商店近年來接連不斷地推出熱銷商品,不只帶動一波波搶購熱潮,更成功地讓企業形象進化升級,本專題請來全家高階經理接受獨家專訪,一窺全家創新變革的秘密。
集合平凡眾人的智慧,比少數專家更聰明
經理人的日常工作之一,就是要「解決問題」,到底解決問題的祕訣在哪裡?向麥肯錫、豐田汽車學習19個破解問題的思考點,讓你成為解決問題的專家
對創業家來說,從公司成立的第一天起,相較於日後為了讓公司免於曇花一現,甚至能逐步成長、臻於卓越所付出的努力,拿到一張印著CEO頭銜的「名片」,只是一段漫長學習歷程的開端。為了「名符其實」,他們必須時時自我砥礪與提升,不只是當執行長,更要當一個有績效的傑出執行長;而這一切的關鍵,都在於「學管理」,做好管事理人。
決策的基礎是「科學」,善用科學工具,練習建立決策架構與思考邏輯,能幫助你成為高品質的決策者。