企業搶人大戰開打,雇主必須因應新時代,翻轉舊思維,更新招募策略,成功闖過缺工這一關!
位於北緯37度、東經126度的韓國首爾,正迎來一群有實力的新生代創業家。到底韓國人如何取得這樣的成就?他們身上有哪些策略值得參考?
當全球都以2050年淨零排放為終極目標,碳排都要歸零的情況下,能夠額外減碳的空間會降低。各國對於碳排的法規勢必加嚴,碳權交易可視為是「減碳加速器」工具
策略不是空洞的宣誓、華麗的口號或達不到的財務目標。好的策略,可以帶領企業往目標前進,讓員工知道前進的方向,策略思考的能力更是組織與時俱進的利器。
11個關鍵因素,讓公司十倍速成長
淤泥效應是指,徒增人們的時間、金錢與心理成本,就像淤泥阻礙前方的道路,使辦事效率低落,甚至衍生各種不必要的麻煩。解決淤泥,藉此改善績效、提升營運效能。
隨著通貨膨脹、景氣成長放緩,企業不得不面對整體營運成本上升的問題,想要控制成本,該從哪裡下手?做好扎實的成本訓練,讓花出去的每筆錢,都有價值。
電力是工業之母,高電價、缺電危機考驗企業風險管理的能力,當便宜的水電不再,企業必須在節能、創能、儲能各環節擠出更多的電力,一波企業搶電大戰正火熱上演。
打破固定疆界的藍海策略!敢於想像、執行從未想過的事,才能抵達無競爭的市場
各國都視排碳有價,企業不得不正視碳排放的議題。對企業來說,唯有開始投入才有發現的機會,企業絕不能被動等待,而是要主動出擊。